领导的这3句话不要认真，都是假的

简单可能是一种美好的特质，在上学的日子里会被很多人喜欢。但进入社会后，你在职场上还是太幼稚，假设和你可能会变得有点“傻”。虽然不愉快，但这是事实。归根结底，职场是一个利益竞争的地方。你的单纯毫无意义，甚至可能被那些想闹事的人利用。

一个简单的特点就是他喜欢相信别人。别人说什么你不评论，什么都认真。这样做对你的工作有很大的负面影响。有些人可能认为同事之间有竞争，他们的话不可信。那么，一个领导就是我们作为老板的经理，他的话永远值得信赖。

诚然，你必须听领导的话，但你不能完全信任他们。比如下面3句话就不能当真：

1.努力比结果更重要

当你工作的时候，你的领导会告诉你，只要你努力，你成功不成功都没关系。重点是过程。这不是很感人吗？感觉遇到了一个很理智很宽容的领导。那我认为什么都不做没关系。你这样想太天真了。领导不希望每个项目都成功。

人们这样说只是为了树立良好的个人形象。别以为他不会怪你完成任务。领导可能不会骂你，但是突然之间，他变了一个人，你和他无关，也永远不会培养你。所以不要因为领导的安慰而气馁。即使出了问题，也要尽力弥补，否则可能会失业。

2.我会处理这起事故的

工作中难免会遇到一些无法解决的困难。归根结底，我们不够强大，不够强大，不够正确对待一切。所以失败是常事。一般来说，领导会告诉你，放心，我会解决一切问题。有了这句话，并不意味着你不能小心，你可能会犯错。

假设你犯了个人错误，领导永远不会对你大发雷霆。你认为判一个领导安全吗？当然不会。因为你是一个具体的行政人员，你必须对假设的问题负责。即使领导忠诚保护你，也不一定有效。

因此，当这些情况发生时，每个人都必须三思，考虑自己是否应该这样做。说到底，领导也是要升职加薪的。如果你让他犯错，他不会接受的。所以工作的时候尽量小心。

3.加班没有意义

虽然领导会告诉你他觉得加班效率不高，但是他不希望所有人都这么做。但是你着急的时候，假设你还是不肯加班，领导肯定会对你不满的。

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