初入职场,你必须明白这3条法则
作者:放心测系统 发表时间:2021-06-03 23:55:46 浏览次数:313
职场如人生,人生如职场。其实职场和生活有很多共性。在社会上很多人需要接触的人际关系中,最重要的是职场关系。离开校园进入社会,社会就是一个“职场”,会教会你很多东西,而职场就像一个小社会,在公司的每一天都是学习的经历。如何在职场中学习“生存法则”,是一个值得深思的问题。
1.面对批评
职场中,犯错是难免的,但如何面对批评很重要,事后如何处理更重要。面对批评,恰当的第一反应是“不要急于解释,不要自相矛盾”。学会忽略“评论”,高度重视“批评”。每天养成习惯,或者最长每周养成习惯,用最重的形容词去思考自己的问题和烦恼,老老实实的对待自己。受到批评的时候,你会觉得一切都在掌控之中。
许多批评是因为误解而产生的。所以,首先要在情感层面上建立信任,然后澄清事实,再消除误解。这三个步骤可以解决大部分因为批评导致的关系问题。被批评的时候,思考的重点应该是“我该从哪里着手解决问题”,而不是“对”。
2.慢热
慢热不是劣势,但在压力大、竞争激烈的职场中,慢热的人无疑会更痛苦。一个人反应迟钝的时候,很难自如地做事,不敢表现自己,不敢表达自己。领导看不懂你,自然看不到你的闪光点。
假设呆在自己的世界里,跟不上节奏,这意味着他随时可能被替换甚至被踢出去。不要等自己慢慢被人看到,慢慢被人发现,试着敞开心扉,主动去争取触手可及的机会,让自己早日发光。
3.主要选择
在工作中,卓越面临着选择,尤其是作为公司的管理层、决策层和老板。但是,不管结果如何,记住决定是自己的,别人只能帮你想办法,但最后的办法还是自己走。选择大于能力。有人称之为“天命”。其实是一种长期被忽视的能力:在关键时刻快速做出最佳选择的能力。
最好的选择是个人长期价值最大化。过于关注当下的兴趣,往往是人生的一个大坑。成大事者不争。一旦决定,就全力以赴。不管别人给你什么建议,记住决定是你自己的。不要依赖别人,更不要怪后果。可以问问别人的看法。但这个“别人”指的是那些你真心敬佩和学习的对象。
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