人事档案、工作...毕业时你需要处理好这些事情

有人说，大学就是半只脚迈进了社会，大学毕业以后，我们就是真正地走入社会。独自地去承担责任、去生存、去生活。在毕业的时候，我们需要做哪些准备？人事档案、工作...毕业时你需要处理好这些事情。

一、论文盲审

众所周知，毕业季学校有必要进行论文考察，看看论文的抄袭率是否符合学院的要求。除了正常的测试查重，论文也可能被盲审。那么，论文的盲审也应该是测试查重吗？论文学位的盲审也有要求，只有符合规定条件的才有资格参加盲审。

但是学位论文被测试查重盲审的时候，论文的相关内容也会被测试查重考，论文的盲审一般是人为检测论文的学术质量。一般来说抄袭率不过的论文不会盲审，直接就pass了。盲审制度是把没有大四学生名字的论文送到不熟悉的专家那里去检查，所以分数是最客观的。对于普通的学院，论文进行盲审，通常会随机抽取一定数量的论文进行盲审。

如果你想成功通过论文的盲审，你最好用毕业的论文检测查重软件来分析测试查重自己的论文，并做适当的修改，以减少论文抄袭率，提高我们成功通过论文盲审的概率。

二、人事档案

单位有权管理人事档案，能独立管理人事档案。只要毕业生提供详细的档案接收单位地址到学院，学院就可以直接转移档案。单位无权管理人事档案，可以委托其集体归档。提供本单位委托学院的人力资源公共服务机构名称。

单位既没有人事档案管理权，也没有集体委托存档权。档案将移交给户籍所在地的人力资源公共服务机构，可由个人委托归档。根据政策，学院只会保留2年。假设这项工作超过2年没有实施，学院将把文件转移到学生出生的地方。需要注意的是，个人是不允许保存文件的。

假设你是党员，党员档案伴随着你的党组织关系。学院可以出具党组织关系转移介绍信，将党组织关系和党员档案转移到企业，或者转移到家庭所在地的居委会或村委会党支部。无论调到哪里，都要求按时缴纳党费，参加相应的党组织活动。假设假设找不到他喜欢的单位，经学院同意，他可以将文件转移到原籍或暂时留在学院。

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