找到自己比找到工作更重要

大约两年前的这个时候，我刚刚开始在北京找工作。简历里除了一段SEM销售的工作经历，没什么好写的。永远记得当时那种无助的感觉。这两个月来，我在拉戈上反复投简历。没有任何人的帮助和指导，我一次次被拒绝，然后反思，继续投简历。

12年的应试教育并没有帮助学生认识和探索自己，而是让学生在高考后选择自己众多的专业，让他们对自己的未来负责。其中的事实依据，基于正在找工作的高年级学生、今年刚工作的应届毕业生、工作中遇到的HR的实际沟通和反馈，以及他们做过的一些内部分享的反馈和总结。

从进入社会的那一刻起，你就不可以为所欲为。你应该对你所做的事情的结果负责。互联网行业的岗位要求主要分为技术、产品、设计、市场、运营、功能六大模块。什么是技术、产品、设计、市场、运营、功能？以下是简要说明。了解后可以根据自己的喜好在搜索引擎上搜索相应的关键词。

(1)技术

按照熟悉的话来说，就是写代码。目前这些岗位主要在行业内：前端开发、后端开发、移动开发(包括iOS、Android、H5)、数据库管理、测试和运维工程师。技术的责任是完成项目的开发。

(2)产品

产品岗位主要包括：产品经理、产品策划、产品设计、产品运营等。这些岗位的职能往往由同一个产品经理负责，所以同行总被称为“产品狗”。产品狗的责任是做出他负责的产品。

(3)设计

设计岗一般分为视觉设计和交互设计。视觉设计岗负责设计人们用眼睛能看到的图片。交互设计岗负责通过用户调研等系统方法设计用户的行为。

(4)市场

市场岗位主要包括：营销、推广、BD、公关、销售、采购等。他们负责解决产品推出后市场上的品牌建设、营销、渠道推广等相关问题，并在大众心中印上“买我”二字。成为大众需要购买时的首选。其中销售直接负责销售产品。

(5)操作

运营岗位包括：新媒体运营、内容运营、活动运营、渠道运营、数据运营、客服等。由于运营岗位涉及的工作极其繁多复杂，各个公司之间的差异也相当大，一般来说，运营都是负责运营公司给你的好东西。

(6)功能

为公司的经营设立职能部门，主要包括人力资源、行政、财务和法律事务等。

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