保持低调,工作中不要给自己贴标签
作者:放心测系统 发表时间:2021-06-17 20:06:12 浏览次数:320
职场有各种套路,各种人。有很多事情,只有你想不到,没有别人做不到。因此,如果你想在职场长期发展并混得更好,假设,你应该记住这3条生存法则!
1.沟通是职场生存的基础
在职场中,沟通是职场生存的基础。每个人都会说话,但能不能说好,能不能被别人接受,就是另一回事了。
开朗的人会主动和同事交流。他们似乎总是有说不完的话题,总能在工作和生活中找到一些共同的话题。这种开朗的人似乎有一种吸引别人的“魔力”,不管是谁被它吸引,年龄相近,兴趣相近的人更容易拉近彼此的距离。
内向的人往往不主动与人交流,有些人甚至极端,拒绝与人交流。这种人比较喜欢安静,不愿意主动和外界有太多的接触。但是,在职场中,适当地与他人沟通是必要的,因为你是在一个团队中工作,不管你喜不喜欢,你都必须与大多数人搞好关系,至少不要太拘谨。否则你会无法动弹,被团队孤立,最终被团队淘汰。
所以内向的人一定要努力改变,努力和同事沟通,培养默契和信任。如果你和团队中的大多数人都有很好的沟通,对以后的工作开展有帮助,让自己很快融入团队。
2.保持低调,不要给自己贴标签
很多人认为主动帮助别人很容易得到对方的好感。其实这种想法在日常生活中是很正确的。你主动帮助别人,真的会让别人对你产生好感。然而,这种做法在职场上往往适得其反。为什么说职场经验丰富的人都知道:假设总是主动帮助别人,往往导致做对的事,但功劳是别人的。做错了,错的是自己。
所以,你最好低调一点,不要太热情,把自己贴上好人的标签。不然很容易被别有用心的人盯上,然后被他利用,傻乎乎的给他“数钱”。同样,你也不应该给自己贴上“坏人”的标签。假设,你没有完全融入团队,没有一定的人际关系。一旦做了坏事,就会被别人抓住,很容易导致“所有人推倒墙”的悲惨局面。
3.做事不留痕迹。
聪明的人都知道,要想在职场上有所作为,必须阴阳结合,行为公开、诚实,背后有小动作,但必须干净利落,不能留下任何痕迹。虽然这种行为不道德,但是职场就像战场。你太老实太善良,在一个“鱼龙混杂”的环境里很难生存。
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