初入职场，如何自处？

刚进职场的时候，大家就像一只刚放弃奶水的小狮子，到处咬人，到处称王称霸，但什么都吃不到，什么都抓不到。毕业帮告诉她，刚进职场时有三个禁忌：

1.不要处处指江山，因为你不熟悉公司和团队，不熟悉企业文化和发展过程，甚至不熟悉行业，你没有基本的技能和经验，没有做事方式的判断逻辑，没有团队同事的标准判断规则和思路。还记得一个毕业生给任总发邮件提建议，被当成神经病处罚甚至开除。这样的例子比比皆是，根本原因是毕业生没有制定自己的职业规划。

虚心学习

2.不要自大，尤其是很多名校毕业生来到职场也你不要觉得自己高人一等。要知道，你只是在职场老鸟眼里经历过的一段职业生涯。如果真的如此，以后的处境会很尴尬。别人一年就能学会工作方法和技能，你两年都学不会。别问我为什么，因为你的态度决定了你的提升空间。仔细权衡一个人的话，并密切观察他的面部表情。

3.不要盲目举报领导。很多刚进入职场的人觉得自己得不到应有的待遇或地位，甚至对自己的工作安排感到不满，他们想通过向直接领导汇报来满足自己的要求，希望公司能给他们公平的安排，却不知道你只是违反了职场的禁忌。

记住，提前和直接领导商量，找准自己的定位，了解自己的工作内容，掌握自己的知识，才是关键。只有掌握了这些东西，你才有谈判的资本，有选择的余地，有适应现在工作节奏的轻松度。

4.谦虚、认真、勤奋、少说多做，是职场新手的生存法则。你的工作生活和职业生活将从此辉煌绽放，迎接你的将是一个多元化、更加多彩的工作生活。

5.一个未执行的计划是一个空洞的计划。把目标当成战略，把计划当成行动，是最不可取的行为。我们把计划做得太彻底和详细了，但是我们完成计划后什么也没做。我们每次工作前都有计划，并采取不同的行动。久而久之，我们最终会得到一个不可能完成的计划。

只有先“纸上谈兵”，然后“实战”，才能发现计划的不足，推动下一步类似工作更顺利地开展。一旦制定了时间表，就需要估计所需的工作量和时间，以确保时间表能够得到控制。

计划和执行，看似是不同阶段的事务，却是相互一致的。

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