过来人：进入职场，懂得观察和成长

职场里面的关键因素是人，人与人之间的关系很微妙。所以，职场中想要晋升不光光是靠能力这么简单。对待领导永远是低头，听话，按规矩办事。同事之间，对人有礼貌，能帮就帮。对于下属来说，赏罚分明，按规矩办事。总之，进入职场，要懂得观察和成长：

1.服从领导

领导的安排是第一任务，你要做的就是执行。有时候，领导的做法不一定是对的，也不一定是合理的，但作为下属，你绝对不能顶撞领导，不能不履行职责。当领导找你提建议的时候，不要真的滔滔不绝，因为最后你会发现领导不同意。

最终落实，还是领导提出的意见。不要自作聪明，和领导反着来，否则，就没有好果子吃了。认真听领导的话，做领导安排的事，坚决执行是对的。

2.对待同事要友善

在同一个单位，难免会因为一些工作上的事情和同事产生嫌隙，或者因为一些鸡毛蒜皮的小事让彼此不开心。得罪同事的坏处是你不知道得罪的同事是某个领导的亲戚还是朋友。

办公室里喝茶，还有亲戚或者朋友。所以，对别人好就好，不要随便得罪人。

况且，同事之间是相互合作，相互竞争的。在一起工作中竞争，在竞争中提升自己，并不是没有坏处的。

3.不能贬低他人

工作最怕的就是双标，对这个人好，对另一个人不好。他可以在工作上给你制造麻烦，或者他不努力，不认真，甚至暗中使坏。总之，最后吃亏的一定是你。凡事公平公开，不要瞧不起他人，毕竟大家都是赚钱的。

不要贬低或者伤害下属的自尊心，因为这是一个人的道德底线。毕竟每个人都有尊严。侮辱别人，就是做了出格的事。其实职场生存法则就是多做事，勤跑腿，少抱怨，少说话，说好话。别人巴结领导的时候，你在努力，公司要看效率。只要你做出成绩，领导还是会认可你的。

4.不要和同事做朋友

很多人在职场都有这样的误区：交朋友。职场就是职场，做好本职工作，向上与领导沟通，向下管理下属就可以了。你没有必要维持无意义的社交。只有你的能力和你的职位匹配，你的交往圈子自然就不一样了。

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